Mølholm HR Resursen

Mennesker er jeres vigtigste ressource

Om I har en etableret HR-afdeling eller ej, så kan jeg som ekstern HR-partner give jer sparring og rådgivning, der effektiviserer jeres arbejdsgange og frigive ressourcer.

Grundlagt 2006
Ydelser

Skræddersyede HR-løsninger

Jeg tilbyder både faste forløb eller skræddersyr et forløb, der passer til jeres behov. Et forløb starter altid med en uforpligtende snak, hvorefter jeg kommer med mit bud på opgaven.

01

Rekruttering

Jeg hjælper virksomheder med at finde de rette medarbejdere. Gennem en struktureret rekrutteringsproces, grundig dialog og professionel vurdering sikres et godt match mellem virksomhedens behov, faglige kompetencer og personlige værdier. Målet er at skabe holdbare ansættelser, der styrker både organisationen og den enkelte medarbejder.

02

Outplacement

Jeg hjælper medarbejdere godt videre i deres karriere efter en opsigelse. Med individuel sparring, karriererådgivning og konkrete værktøjer til jobsøgning, networking og samtaleteknik styrkes medarbejderens muligheder for hurtigt at komme videre. Samtidig støtter outplacement virksomheder i at håndtere afskedigelser ansvarligt og respektfuldt.

03

Coaching / sparring

Jeg tilbyder coaching og sparring, hvor jeg lytter, stiller spørgsmål og udfordrer. Samtalerne kan handle om både arbejdsmæssige og personlige emner, som det kan være værdifuldt at få vendt. Målet er at hjælpe dig med at finde klarhed og nå det ønskede resultat.

04

Stresscoaching

Jeg tilbyder stresscoaching, hvor vi sammen skaber overblik og finder konkrete redskaber til at håndtere stress. Gennem samtaler, refleksion og målrettet sparring hjælper jeg dig med at genvinde balance og fokus, så du kan trives både på arbejde og privat.

05

Kurser i brugbare ledelsesværktøjer

Jeg tilbyder kurser i brugbare ledelsesværktøjer, hvor fokus er på at styrke ledere i deres daglige praksis. Vi arbejder med typologi-forståelse, effektiv kommunikation, konflikthåndtering, den nødvendige samtale og situationsbestemt ledelse (SLII), så lederne får konkrete redskaber, de kan bruge med det samme.

06

Konfliktmægler

Jeg skaber som konfliktmægler trygge rammer, hvor alle parter kan blive hørt. Jeg lytter aktivt, stiller spørgsmål og hjælper med at finde fælles fodslag, så samarbejdet kan genopbygges, og alle føler sig forstået. Målet er altid konstruktive løsninger, der styrker både relationer og trivsel.

Betina Baden Mølholm

“Min vision er at være virksomhedernes bedste sparringspartner inden for en bred vifte af HR-ydelser.”

Betina Baden Mølholm
Om mig

Jeres dedikerede HR-partner

Siden 2006 har jeg som indehaver af Mølholm HR Resursen løst opgaver for både private og offentlige organisationer. Det har givet mig et stort erfaringsgrundlag og en solid ballast til at kunne skabe resultater for virksomheder inden for forskellige brancher og størrelser.

Jeg bruger altid både tid og kræfter på at sætte mig ind i jeres kultur og værdier – uanset opgavens størrelse. Jeg tror på, at vi når de bedste resultater, når vores dialog foregår i en tillidsfuld og åben atmosfære.

Lad os ta´et kaffemøde

Jeg er altid klar til en uforpligtende snak om, hvordan jeg kan hjælpe jer. Tag fat i mig — det koster ingenting at spørge.